Anteckningar från inre omställning webinar

Hej!

Här är mötesanteckningar från Intre Omställning  – en introduktion
Pratat om peak oil och odlning, inte om psykkologiska aspekter.Stephen har referenser på respektive del i presentationen.Galleway – tenniscoach på 70-talet.
Tänk vad svårt det var för folk att träffa bollen.
Han funderade på om hans ord påverkade folks inlärningsprocess
Försökte få sina elever att sluta prata själva medan de tränade.När de slog bollen skulle de säga ”hit” osv.

Galleway blev oerhört framgångsrik och skrev ”The Inner Game of Tennis”.

Han började utgå från sina klienter. Lyssna inte på rösterna i ditt huvud utan försök se verkligenheten. Ställde frågan ”vad vill du uppnå?” -”Jag vill slå hårdare”.
Hur svagt slår du idag?
Vad fungerar idag?
Vad är det som stoppar dig från att slå ännu hårdare?
Efter att de tagit reda på detta frågade han;
Vad kan du göra nu?

Galleway en upphovsperson till dagens coachingmetodik.

Samma sak med Omställning: att inte tala om för folk hur de ska göra.
Vi kan hjälpa varandra istället för att tala om för varandra hur vi ska göra.
Ställ frågor istället för att komma med ”svar”.

[nästa bild]

Omställare är ofta inte ”gnällare” utan är klarar över vad de vill ha – ett fossilfritt samhälle mm.

i kan hjälpa varandra att se positivit på verkligheten.

[nästa bild]

Hur ser din bild av världen ut när det är ”färdigt”?

Exempel:
tephen mfl har köpt mark utanför Flen. För att bygga en ekoby.

Folk kom och tittade på platsen; Vissa såg hur bara hur det är idag – och såg många problem.
Andra såg .er av vad detta kunde bli – dessa hade mer energi.

Dessa vissioner är magneter som drar oss in i framtiden!

Bilden på jorden talar om något som vi fortfarande håller på att lära oss: Vi har bara en planet. Likheterna mellan oss människor är mycket viktigare än skillnaderna. Visioner som bygger på detta blir kraftfulla.

[Nästa bild]
Hur ser din bild av en omställd värld ut?
Bilderna i presentationen visar inte omöjliga scenarier.

Stephens bok:
Berör visionerandets kraft.
Visionsexercis: Stäng ögonen ”föreställ dig att du sover” hela världen ställer om när du sover.
Föreställ hur det ser ut när du vaknar. Folk brukar få starka bilder av en underbar framtid.

[nästa bild]

En omställd värld är nårbar.
Men i media berättas andra berättelser.

1984 tex. Idag finns begreppet ”Orwellian” för en dyster framtidsbild (typ?).
Brave New World. Inneåller inget våld – världen kontrolleras med droger och beteenden (normer?) istället.
Båda finns som filmer gratis att se på You Tube.

Star Wars.

Mer skrämmande: Hunger Games.
Bilden av den totalitära staten har tagits ännu längre. Urbaniserad svält.

Brave New World Revisited. Folk stressar – längtar efter den goda ordningen.
Den goda ordningen kan lätt gå verstyr – till en polisstat t ex.

Mad Max. u en framtidsdystopi.

Polar Vortex.

Day after Tomorrow.

Namoi Klein – The Shock Doctrine.
Det går att tjäna pengar på misär. Många företag tjänar på katastrofer.
etta skapar ”perversa incitament.

Det är helt enkelt inte visioner om omställning som berättas för oss i offentliga rum.

Stress och en föreställning om en kommande katastrofan lätt förlama oss.
Diskussionsforum på facebook (ljudet bröts här)
Diskussioner där hanladr om konspirationsteroier. S vädjar till folk att ta diskussionen mot en positiv framtid istället. Pratar vi negativt kan detta stigmatisera, passivisera oss.

Post carbon institute i Sverige. Oljegruppen har växt stort sedan den startade.
Diskussionen fortsätter – men leder det till en förändring i samhället?
S: det gäller att hitta en skapa en positiv bild av framtiden och jobba på den.

[nästa bild]
För 10.000 år sedan stabiliserades klimatet vilket underlättade för jordbruk.
Innann detta var vi ”fulländade”, hade kultur, språk mm.

Detta ledde till omvälvande förändringar i människans historia och ett helt annat samhälle.

Den röda linjen är Mad Max scenariot.
änk David Jonstads ”kollaps” som kan ske relativt snabbt.

Den gula ”techno-fantasy” – tekniken löser allt.

Green-tech stability – finns hos många politiker menar Stephen.
Genomföra gröna reformer för att minska fossilanvändning.
Detta är dock för små förändringar jämfört med vad som behövs.

Stephen tror på Creative Descent. ”Earth Stewardship”.
S menar att omställare bör ha en relativt samlad och sansad bild av var vi ska.

[nästa bild]

Ledarskap:
Vem som helst kan utöva ledarskap. Det handlar om att hålla liv i visionen – som i sig drar alla med sig.
Ledarskap kan vara att hjälpa folk att hitta tillbaka till positiva tankegångar.

[nästa bild]

har två nervsystem.
Den röda representerar en överlevnadsmekanism inom oss.

Det är bra att kunna bli rädd – inte nödvändigtvis en svaghet. Lite stress behöver vi.

t är viktigt att alltid komma tillbaka till den säkra – röda sidan av oss.

[Nästa bild]
Svenskt säkerhetsinstitut som jobbar med kommuner har gjort detta blåröda diagram.

Vi har de här två sätten att se på världen inom oss.

[Nästa ild]

De röda och blå delarna av oss leder till olika fokus i samhället. Det är naturliga delar av vår kultur (?)
[Nästa bild]

Riane Eisler: The domination system
Auktoritärt, ojämnlikt. Mkt våld.
Stories i detta samhälle förstärker dessa ideal.

Det förstärker den ena delen av oss – vår rädsla och skapar en obalans. (tolkade jag detta rätt?)

The partnership System

Jämlikt, jämställt samhälle.
Fokus på empati.
Med mer empatiska stories.

The domination system är så pass stark.

[tillbaka till fröa bilden – två typer av samhällen]

S: vi lever för mycket i det röda. Glömt det blå.
Risken är att det röda samhället blir självgående. Vi kan inte döma någon för att samhället har blivit som det är idag – det har fött sig själv.

[Nästa bild]

Robert Gilman – grundare av Gaia – grund för eco villages network.

är uppstod behovet av att kunna skriva?
En teori är att det behövs för att dokumentera hur
körder mm i jordbrukssamhället.

En bok till ”utopia” från 1500-talet. Startskottet för imperiumepokens, och the domination system´s fall – liksom jordbruket var stamsamhällets fall.

Nu vet vi att vi bara har en planet, kan nå 80% av människorna på mobiltelefoner.
Stephen kände igen bönder på Espresso House´s affischer.

[nästa bild]

Common Cause – Values and Frames – WWF
Pella Thiel och Jan Forsmark driver detta.
Hur kommer det sig att civilsamhället har svårt att få fram sina åsikter?

rt samhälle är så inriktat på fara och risker m.
När vi pratar om vad som är viktigt för människor så går vi reflexmässigt in i den röda delen av cirkeln på tidigare bild. Kortsiktigt, hierarksikt mm.
Bruset från rädslan stör civilsamhällets kommunikation.

Språkets makt är viktigt. Hur vi ramar in frågor.

[Nästa bild]

”Vi måste växa ekonomiskt” -> förutsätter att det råder brist. -> tar oss in i det röda ”farocentrerade” tänket. Business as usual.

Fossilsamhället driver på dessa käsnlor, gamla barndomstrauman och känslor av maktlöshet.

[Nästa bild] Tre giftiga myter

Dessa är så pass dominerande att de finns närvarande i rummet utan att de uttalas.

[Nästa bild]
Från upplevelse till världsbild – kommer från beroendeterapi

[Nästa bild]
DIE culture – något vi på något sätt accepterar att

[Nästa bild] Beroende – viktig del av inre omställing

DIE

D – Domination
Nytt jobb – Känner mig inte värdelös. Kan leda till arbetsberoende.
Känsla av värdelöshet kan driva oss att arbeta hårt. Behöver kickar.

m du tar med arbetet till matbordet och sängen så är det en varningssignal.

Idag höjs arbetsnarkomaner till ideal. Status och pengar.

I – Individualism.

Flyr smärta. Shopping, äta, resa.

E – Exclusion

Ensamhet. Bedöva smärtan. Söker romans, någon som ser mig. Innebär en kick.
Mkt nätdating idag. Många är ensamma idag. De som har mkt sex ses upp till.
Även droger, TV, TV-spel.

[Nästa bild]
Potential till healing

Vi riskerar inte att bli riktigt kära – för då kan vi bli riktigt sårade.

Mellanläget minskar smärtan – men också vår potential.
Om vi vågar mer höjer vi potentialen.

[Nästa bild]
Kom ihåg – vi ska inte tala om för folk hur du slår tennisbollen.

Praktiska sätt att möta destruktiva tankegångar. (jag han inte antecka här)

5 juni – circel way. (?)

/Mårten Pella
PUSH Sverige

Fler referenser

Cuba in Transition: http://www.youtube.com/watch?v=UUWces5TkCA
Sök på ”cuba oil crisis” för fler
Robert Gilman keynote om intentional communities: http://www.youtube.com/watch?v=Wi0MFsrrW7k

Nödvändigheten att ha ett sorgearbete
http://sojo.net/magazine/2013/08/mourning-earth

Hittade en kul prick: Slavoj Zizek, kolla upp honom på youtube!

Charles Eisenstein blev arresterad: http://charleseisenstein.net/disorderly-conduct/

1 tanke på “Anteckningar från inre omställning webinar

  1. Pingback: Introduktion till inre omställning: som webinar | Lokal Ekonomisk Raket

Kommentera

Fyll i dina uppgifter nedan eller klicka på en ikon för att logga in:

WordPress.com-logga

Du kommenterar med ditt WordPress.com-konto. Logga ut /  Ändra )

Twitter-bild

Du kommenterar med ditt Twitter-konto. Logga ut /  Ändra )

Facebook-foto

Du kommenterar med ditt Facebook-konto. Logga ut /  Ändra )

Ansluter till %s

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.